actividad 1

¿Consideras que actualmente estamos viviendo una revolución tecnológica? De ser así, cita las ventajas y desventajas de que ella se están emanando, hacia la sociedad donde se desenvuelve.

Si inicio la revolución tecnológica y por lo visto no parara, y como todo tiene ventajas y desventajas, algunas de las muchas ventajas podrían ser, la creación deherramientas para hacermascomoda la vida, transportes de mayor eficiencia -rapidez y menor contaminación, mayor calidad y producción en los productos y aparatos mas sofisticados, pero también trae algunas desventajas, como la utilización de estas tecnologías para la guerra, fraudes virtuales, las comunicaciones y maquinas están haciendo al hombre mas flojo, , pero en conclusión creo que es la mejor forma de desarrollarnos o desaparecer de la tierra es el ciclo de vida.

actividad 2

Desde tu punto de vista, de acuerdo a tu experiencia laborar, ¿cuál es el compromiso o responsabilidad que tiene las empresas para la sociedad o comunidad donde se ubican o desarrollan sus actividades?B)investiga en tu comunidad si alguna empresa la ha perjudicado, ¿ En que forma?

a)Una empresa debe ser muy responsable con la comunidad, las empresas tienen que asegurarse de no contaminar el lugar, ni hacer algo que pueda afectar a la comunidad, al contrario debe de ayudar a la superación dela sociedad..
b) una empresa de tetrapac en elpacificodejo reciduos toxicos y un hospital un camion abandonado con utencilios medicos usado poniendo el riesgo dela comunidad

Identifica en tu comunidad 5 empresas y clasifícalas de acuerdo a las características citadas con anterioridad en el siguiente orden:Nombre de la empresa, Tamaño, Finalidad, actividad económica ,Objetivos, régimen jurídico, cultura organizacionaly nacionalidad.

actividad 4

Elabora un reporte de investigación sobre las funciones del administrador como:Tarea principal, actividades y características, conocimientos y claves para administrar.En la página de Internet

Funciones del Administrador

Tarea principal

La tarea principal de un buen administrador consiste en fijar objetivos y al mismo tiempo administrar los recursos humanos, materiales, monetarios y de mercado, para lograr los resultados deseados dentro de las limitantes de tiempo, esfuerzo y costos predeterminados.

Actitudes y Características

Para poder cumplir a cabalidad con la función principal del administrador y/o empresario, es necesario conocer las actitudes y características que lo guiaran al cumplimiento de su objetivo.
Estas características son:

Dedicación a la empresa;
Persistente;
Carácter enérgico;
Independiente;
Competitivo;
Tiene objetivos realistas;
Ética;
Innovador y creativo;
Analítico.

Conocimientos de un buen administrador.

Los administradores de cualquier tamaño de negocio que triunfan, son aquellos que están especializados en las tareas técnicas, humanas y organizativas de la empresa.
Los conocimientos y habilidades técnicas incluyen entender y ser expertos en una actividad especifica. La habilidad técnica, capacita a una persona a desempeñar la mecánica necesaria para un trabajo particular, esto puede ser, saber como operar y reparar una maquina impresora, etc.


Claves que debe saber un buen administrador

Definir claramente los objetivos de la empresa;
Dedicar tiempo a los asuntos de verdadera importancia;
Planear y seguir los programas;
Aprender a hablar y a escuchar con efectividad;
Ser un líder involucrándose en la acción;
Asegurarse que cada miembro del equipo este asignado al trabajo mejor adaptado para sus conocimientos y experiencias;
Fomentar que los miembros del equipo de trabajo, asuman responsabilidades;
Evaluar lo que se ha logrado y si es necesario, emprender una acción correctiva;
Llegar a ser efectivo en la toma de decisiones;
Aumentar los conocimientos personales

actividad 5

Investiga que es una sociedad, una asociación, un patronato y una fundación


Sociedad: es el conjunto de individuos que comparten fines, conductas y cultura, y que se relacionan interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad.


Tipos de sociedades:

Sociedad anonima: es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal, sino únicamente con el capital aportado.

Sociedad cooperativa: es una asociación de personas que se unen voluntariamente para hacer frentes a sus aspiraciones económicas, culturales, etc. el capital y las responsabilidades son de todos.

Sociedad civil: designa al conjunto de las organizaciones e instituciones cívicas voluntarias y sociales que forman la base de una sociedad activa, en oposición a las estructuras del estado y de las empresas.

Sociedad de responsabilidad limitada: es una sociedad mercantil, de caracter capitalista, en la que el capital social está dividido en cuotas sociales de distinto o igual valor representadas por títulos y en la que la responsabilidad de los socios se circunscribe exclusivamente al capital aportado por cada uno.



Asociación: conjunto de personas que se unen para lograr un fin común, lícito y determinado.


Tipos de asociaciones:

Asociación civil: aquella entidad privada sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica plena integrada por personas físicas para el cumplimiento de fines culturales, educativos, de divulgación, deportivos o de índole similar al objeto de fomentar entre sus socios y/o terceros alguna actividad social.


Patronato: es un patrocinio para obras benéficas.


Fundación: instituciones con fines benéficos, culturales, etc.